U Srbiji poslodavci traže od zaposlenih više nego u svetu

*

Evo šta u svetu poslodavci očekuju od zaposlenih:

- izraženu sposobnost komunikacije, produktivnost, fleskibilnost, aktivnost i brendiranje na društvenim mrežama...

U Srbiji, prema rečima gdina Dragoljuba Rajića, direktora Unije poslodavaca Srbije, traži se od zaposlenoih i sledeće:

- pored savesnosti, odgovornosti, motivisanosti i iskustva, potrebno je da i zaposleni ponesu teret krize, ali i da sami predlože konkretna rešenja

Takođe, od zaposlenih se očekuje i da dobro podnosi pritisak i stres svakodnevnog posla.
Pored toga, naši poslodavci često očekuju i daju prednost nekim drugim "kvalitetima", a to su preporuke ili veze - rodbinske, prijateljske ili partijske.

Kao glavni razlog za zapošljavanje preko "veze" ističe se ekonomska kriza u kojoj je zapošljavanje radnika preko veze dodatna sigurnost i garancija poslodavcima da će njihov prijatelj, rođak ili partijski kolega na neki način garantovati da će taj zaposleni posao raditi savesno.

Nažalost, poslodavcima u Srbiji nije toliko važna diploma, najviše zbog velikog broja privatnih fakulteta na kojima je, najčešće, mnogo lakše diplomirati. Zato je mnogo važnije prethodno iskustvo u istim ili sličnim poslovima, kao i uspešnost u snalaženju u praktičnim poslovima i situacijama.

*
Design by WEB LAB   *                                                 Copyright © 2011 Kupac.rs Sva prava zadržana.
* * * * *